বছরের পর বছর, ফেসবুক তালিকা তৈরি করে সেরা কোম্পানিগুলির জন্য কাজ করার জন্য। যেহেতু তারা সম্প্রসারণ অব্যাহত রেখেছে, সংস্থাটি প্রায় সারা বিশ্ব জুড়ে পদ পূরণের জন্য প্রায় প্রতিনিয়ত নিয়োগ করছে। যেহেতু এটি এত বড় একটি কোম্পানি, সেখানে কাজ করার জন্য বিভিন্ন ক্ষেত্র রয়েছে এবং প্রায়ই কর্মচারীরা কোম্পানির কাঠামোর বিভিন্ন অংশে একাধিক ভূমিকা পালন করে। ফেসবুকে আপনার চাকরি পেতে, আপনার জীবনবৃত্তান্তে আপনার দক্ষতার উপর জোর দেওয়া নিশ্চিত করুন, মৌলিক কোড লেখার অভ্যাস করুন এবং আপনার সাক্ষাৎকার গ্রহণকারীকে বলুন যে আপনি একাধিক ভূমিকা পূরণ করতে পারেন।
ধাপ
4 এর মধ্যে 1 পদ্ধতি: একটি চাকরি খোঁজা
পদক্ষেপ 1. ফেসবুকে কাজের ক্ষেত্রগুলির সাথে নিজেকে পরিচিত করুন।
ফেসবুকের কোম্পানি কয়েকটি ভিন্ন সামাজিক মিডিয়া প্ল্যাটফর্মের পাশাপাশি ব্যবসায় উন্নয়ন, জননীতি, বৈশ্বিক কার্যক্রম এবং নিরাপত্তা প্রভৃতি বিভাগ তত্ত্বাবধান করে। আপনি পূর্ণকালীন কাজ, ইন্টার্নশিপ বা স্নাতকোত্তর চাকরি খুঁজতে পারেন।
- স্নাতকোত্তর চাকরি তাদের দেওয়া হয় যারা সদ্য তাদের ডিগ্রি পেয়েছে, তা সে ব্যাচেলর, মাস্টার্স বা পিএইচডি হোক।
- গ্রীষ্মে এখনও কলেজে পড়া শিক্ষার্থীদের জন্য ইন্টার্নশিপ দেওয়া হয়।
ধাপ 2. এ চাকরির খোলার জন্য অনলাইনে দেখুন।
যদিও ফেসবুকে অনেক চাকরি প্রযুক্তি-কেন্দ্রিক, সেখানে এমন অনেক চাকরি আছে যা আপনি ব্যবসায়/অংশীদারিত্ব, এবং বিক্রয়/বিপণন, পাবলিক পলিসি এবং নকশা সহ অন্যান্য ধরণের কাজের উপর মনোযোগ দেওয়ার জন্য আবেদন করতে পারেন। কোন পেশাটি আপনার জন্য সেরা ভূমিকা তা নির্ধারণ করতে তাদের ক্যারিয়ার পৃষ্ঠাটি দেখুন। বেশিরভাগ চাকরি খোলার ক্ষেত্রে তাদের অন্যান্য প্রয়োজনীয়তার সাথে মৌলিক কোডিং দক্ষতার প্রয়োজন হয়।
ফেসবুকের উত্তর আমেরিকা, ইউরোপ, আফ্রিকা, মধ্যপ্রাচ্য, এশিয়া এবং ল্যাটিন আমেরিকায় চাকরি রয়েছে।
ধাপ Dec। আপনার দক্ষতা, অভিজ্ঞতা এবং লক্ষ্যের উপর ভিত্তি করে আপনি কোন পদটি পূরণ করতে পারেন তা স্থির করুন।
ফেসবুকে অনেক কর্মচারী একাধিক ভূমিকা পালন করে, কিন্তু শুরু করার জন্য, একটি কাজ বেছে নিন যা আপনি মনে করেন যে আপনি পারদর্শী হতে পারেন। নিশ্চিত করুন যে আপনি জীবনবৃত্তান্তে যে দক্ষতাগুলি তালিকাভুক্ত করতে পারেন তা প্রতিনিধিত্ব করে যে আপনি যে ভূমিকায় আবেদন করছেন তার মধ্যে আপনি কীভাবে ভাল করতে পারেন। নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন আপনি যে চাকরির জন্য আবেদন করতে চান তা আপনার ক্যারিয়ারের লক্ষ্যগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ কিনা।
টিপ:
ফেসবুক তাদের অনেক অবস্থানের জন্য কোডিংয়ের উপর জোর দেয়। আপনি যদি প্রোগ্রামিং বা কোডিং -এর প্রয়োজন হয় এমন কোনো চাকরির জন্য আবেদন করছেন, তাহলে আপনার সাক্ষাৎকারের সময় কিছু মৌলিক কোডিং প্রশ্নের উত্তর দিতে প্রস্তুত থাকুন।
পদ্ধতি 2 এর 4: পদের জন্য আবেদন
ধাপ 1. আপনার শিক্ষা, দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার সাথে একটি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করুন।
একটি জীবনবৃত্তান্ত হল প্রথম জিনিস যা একজন নিয়োগকর্তা দেখতে চান যে আপনি ভাল ফিট কিনা। একটি কঠিন জীবনবৃত্তান্তের মধ্যে রয়েছে আপনার শিক্ষা, আপনার কাজের অভিজ্ঞতা, আপনি যে পুরস্কার বা সম্মান পেয়েছেন এবং স্কুলে বা কর্মক্ষেত্রে আপনার সারা বছর ধরে যে দক্ষতা অর্জন করেছেন। আপনার জীবনবৃত্তান্তের মধ্যে কোন বানান বা ব্যাকরণগত ত্রুটি নেই তা নিশ্চিত করুন, কারণ এটি আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের কাছে আপনার প্রথম ছাপ।
ফরম্যাটিং সহজ করার জন্য আপনি অনলাইনে একটি সারসংকলন টেমপ্লেট ব্যবহার করতে পারেন।
পদক্ষেপ 2. ফেসবুকের সাথে আপনার লক্ষ্যগুলিকে সারিবদ্ধ করুন।
ফেসবুকের মিশন স্টেটমেন্ট হল "জনগণকে সম্প্রদায় গড়ে তোলার এবং বিশ্বকে একসঙ্গে কাছাকাছি নিয়ে আসার ক্ষমতা দেওয়া।" আপনার জীবনবৃত্তান্তে জোর দিন যে আপনি বিশ্বকে আরও কাছাকাছি আনতে চান এবং আপনি মনে করেন যে আপনি ফেসবুকে কাজ করে এটি করতে পারেন। অতীতে আপনি কীভাবে সেই লক্ষ্যের দিকে কাজ করেছেন এবং ভবিষ্যতে আপনি কীভাবে এটির দিকে কাজ করতে পারেন বলে মনে করেন তা উল্লেখ করুন।
পদক্ষেপ 3. আপনার দক্ষতার উপর জোর দিন।
ফেসবুক অভিজ্ঞতার চেয়ে দক্ষতাকে বেশি গুরুত্ব দেয়, তাই আপনি যদি চাকরির প্রশিক্ষণে এক টন নাও থাকেন, তাহলে আপনি কী করেছেন তা তাদের জানান। কোডিং, প্রোগ্রামিং, ব্যবসায়িক অ্যাপ্লিকেশন, টিম বিল্ডিং এবং নেতৃত্ব সহ আপনি যে চাকরির জন্য আবেদন করছেন তার জন্য প্রাসঙ্গিক যে কোনও দক্ষতার তালিকা করুন। প্রতিটি দক্ষতার ব্যাক আপ করার জন্য নির্দিষ্ট উদাহরণ দিন।
আপনি যদি নতুন কলেজের স্নাতক হন, তাহলে আপনার ক্লাসে এবং প্রকল্প সমাপ্ত করার সময় আপনার শেখা কিছু দক্ষতার তালিকা করুন।
ধাপ 4. আপনার কোন প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতার তালিকা করুন।
আপনি যদি কিছু সময়ের জন্য চাকরির বাজারে থাকেন, আপনার সম্ভবত এমন অভিজ্ঞতা আছে যা ফেসবুকের জন্য সহায়ক হতে পারে। যদিও কোম্পানি নেতৃত্বের চেয়ে দক্ষতাকে বেশি মূল্য দেয়, ইঞ্জিনিয়ারিং, বিক্রয়, ডেটা বিশ্লেষণ বা নিয়োগের ক্ষেত্রে আপনার চাকরির প্রশিক্ষণ আছে তা উল্লেখ করতে কখনই কষ্ট হয় না।
আপনার পূর্ববর্তী চাকরির রেফারেন্সগুলি তালিকাভুক্ত করুন যা আপনার অভিজ্ঞতার নিশ্চয়তা দিতে পারে।
ধাপ ৫. আপনি এমন কিছুতে বিশেষজ্ঞ হওয়ার দাবি করা এড়িয়ে চলুন।
আপনার জীবনবৃত্তান্তকে একটু সুন্দর করে সাজানোর জন্য এটি প্রলুব্ধকর হতে পারে, কিন্তু ইন্টারভিউ প্রক্রিয়ার সময় যখন আপনাকে আপনার দক্ষতা ব্যাখ্যা করতে বলা হবে তখন এটি আপনাকে সমস্যায় ফেলতে পারে। আপনার জীবনবৃত্তান্তটি সত্যবাদী রাখুন এবং অসত্য বিষয়গুলি দাবি না করার চেষ্টা করুন।
টিপ:
আপনি যদি এমন কোনো পদের জন্য আবেদন করছেন যার জন্য আপনি সমস্ত যোগ্যতা পূরণ করেন না, তাহলে এটি আপনার সারসংকলনে যুক্ত করবেন না যাতে এটি আরও সুন্দর দেখায়। পরিবর্তে, ব্যাখ্যা করুন যে আপনি কর্মক্ষেত্রে শিখতে এবং মানিয়ে নিতে ইচ্ছুক।
পদক্ষেপ 6. অনলাইনে আপনার আবেদন জমা দিন।
একবার আপনি এমন একটি অবস্থান খুঁজে পান যার জন্য আপনি আবেদন করতে চান, এটি ফেসবুকের কোম্পানির সাইটে নির্বাচন করুন। পিডিএফ বা ওয়ার্ড ডকুমেন্টে আপনার জীবনবৃত্তান্ত আপলোড করুন এবং আপনার যোগাযোগের তথ্য পূরণ করুন। আপনি কেন এই অবস্থানের জন্য উপযুক্ত হবেন তা জোর দেওয়ার জন্য অ্যাপ্লিকেশনের "দক্ষতা" বাক্সটি ব্যবহার করুন।
আপনি ফেসবুকে একবারে 3 টি কাজের জন্য আবেদন করতে পারেন।
ধাপ 7. ফেসবুকে আপনার একজন বন্ধুকে সুপারিশ করুন।
ফেসবুকে একটি সাক্ষাৎকার নেওয়ার একটি নিশ্চিত উপায় হল এমন একজন থাকা যিনি ইতিমধ্যে দলে আছেন আপনার নাম উল্লেখ করুন। আপনার যদি কোনো বন্ধু বা পরিচিতি থাকে যিনি ফেসবুকে কাজ করেন, তাহলে বিনীতভাবে তাদেরকে আপনার জন্য একটি ভাল শব্দ লিখতে বলুন যদি তারা এটি করতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে।
যদি আপনার বন্ধু সবেমাত্র ফেসবুকে শুরু করে, তারা আপনাকে একটি সুপারিশ দিতে আরামদায়ক নাও হতে পারে। তাদের ধাক্কা দেবেন না এবং সর্বদা উত্তরের জন্য না নিন।
4 এর মধ্যে পদ্ধতি 3: পদের জন্য সাক্ষাত্কার
ধাপ ১। সাক্ষাৎকারদাতাকে ফোনে আপনার দক্ষতা সম্পর্কে বলুন।
প্রাথমিক সাক্ষাৎকার হবে একজন নিয়োগদাতার সঙ্গে ফোনে। এই সাক্ষাত্কারের সময়, নিয়োগকর্তা সম্ভবত আপনাকে আপনার জীবনবৃত্তান্তে তালিকাভুক্ত দক্ষতা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করবেন। এই সুযোগটি আপনার ইন্টারভিউয়ারকে আপনার দক্ষতা সম্পর্কে বিস্তারিতভাবে বলুন এবং তারা কীভাবে ফেসবুকের মিশনে সাহায্য করতে পারে তার উপর জোর দিন।
টিপ:
একজন ব্যক্তি হিসেবে আপনি কে তা বোঝাতে এই ফোন সাক্ষাৎকারটি ব্যবহার করুন।
ধাপ 2. একটি ব্যবসায়িক নৈমিত্তিক পোশাক পরুন।
ফেসবুক একটি প্রযুক্তি কোম্পানি, যার অর্থ তারা সম্ভবত তাদের কর্মচারীদের প্রতিদিন একটি স্যুট পরার আশা করবে না। একটি ব্যবসায়িক নৈমিত্তিক শৈলীতে পরিষ্কার কাপড় পরুন। বাটন-আপ শার্ট, স্ল্যাক, এবং ড্রেস জুতা একটি সাক্ষাত্কারের জন্য উপযুক্ত, সেইসাথে একটি ব্লাউজ, ব্লেজার এবং একটি ব্যবসায়িক স্কার্ট।
আপনার সাক্ষাৎকারে যাওয়ার আগে আপনার চুল এবং মুখ ধুয়ে এবং সাজিয়ে রাখুন।
ধাপ 3. আপনার দক্ষতা দেখানোর জন্য একটি হোয়াইটবোর্ডে কোড লিখুন।
ব্যক্তিগতভাবে সাক্ষাৎকারে বেশিরভাগ কোড সম্পর্কে প্রযুক্তিগত প্রশ্ন থাকবে যা আপনি হোয়াইটবোর্ডে লিখবেন বলে আশা করা হবে। প্রতিটি প্রশ্নের উত্তর আপনার সামর্থ্য অনুযায়ী করুন এবং আপনার নির্দেশকের প্রয়োজন হলে আপনার সাক্ষাত্কারকারীদের সাথে যোগাযোগ করুন।
আপনি যে চাকরির জন্য আবেদন করেন তার উপর নির্ভর করে, কোডিং প্রশ্নগুলি অত্যন্ত জটিল বা মোটামুটি মৌলিক হতে পারে।
ধাপ 4. ইন্টারভিউয়ারদের বুঝিয়ে বলুন কিভাবে আপনি আপনার সিদ্ধান্তে পৌঁছেছেন।
যদি আপনার হাতের লেখা নোংরা হয় বা আপনার চিন্তার প্রক্রিয়া সব জায়গায় থাকে, তাহলে আপনার সাক্ষাৎকার গ্রহণকারীদের ব্যাখ্যা করার জন্য সময় নিন যে আপনি কীভাবে এই সিদ্ধান্তে পৌঁছেছেন। এটি তাদের বলবে যে আপনি কীভাবে সমস্যার মুখোমুখি হয়েছেন এবং কোন সৃজনশীল উপায়গুলি ব্যবহার করে আপনি একটি সমাধান বের করেছেন।
ধাপ 5. আপনার শরীরের ভাষা খোলা এবং আমন্ত্রিত রাখুন।
ইন্টারভিউ দেওয়ার সময় আপনার শরীরের ভাষা লক্ষ্য করুন। আপনার সাক্ষাৎকারদাতার হাত শক্তভাবে ঝাঁকান, আপনার বাহুগুলি আপনার পাশে রাখুন, এবং ভাল ভঙ্গি ব্যবহার করে দাঁড়ান বা সোজা হয়ে বসুন। ওপেন বডি ল্যাঙ্গুয়েজ প্রকাশ করে যে আপনি একজন পছন্দনীয় ব্যক্তি এবং আপনার কাছে যে কাজটি করা হয়েছে তা করতে ইচ্ছুক।
যখন সন্দেহ হয়, আপনার সাক্ষাত্কারকারীর শরীরের ভাষা মিরর করুন।
ধাপ 6. আপনার সাক্ষাৎকারদাতাকে বলুন যে আপনি একাধিক ভূমিকা পূরণ করতে পারেন।
ফেসবুক তাদের কোম্পানিতে ভূমিকা পূরণের জন্য গতিশীল মানুষ খুঁজছে। আপনি যদি ডেটা বিশ্লেষণে চাকরির জন্য আবেদন করছেন কিন্তু আপনি আত্মবিশ্বাসী বোধ করেন যে আপনি নকশা এবং ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতায় সাহায্য করতে পারেন, আপনার সাক্ষাৎকারের সময় এটির উপর জোর দিন। আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের বুঝিয়ে বলুন যে আপনি চাকরিতে শিখতে ইচ্ছুক এবং আপনি দ্রুত নতুন দক্ষতা নিতে পারেন।
ফেসবুক প্রায়ই তার কর্মীদের বিভিন্ন বিভাগে নিয়ে যায়। তারা এমন লোকদের সন্ধান করবে যারা সহজেই পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে পারে।
4 এর 4 পদ্ধতি: একটি সাক্ষাত্কারের পরে অনুসরণ করা
ধাপ 1. আপনার ইন্টারভিউয়ারদের একটি ধন্যবাদ ইমেল পাঠান।
আপনি ব্যক্তিগতভাবে সাক্ষাৎকার নেওয়ার পরে, আপনার সাক্ষাত্কারকারীদের সমস্ত ইমেল ঠিকানা পেতে ভুলবেন না। আপনার সাক্ষাৎকারের পরের দিন, যারা সাক্ষাৎকার নিয়েছেন তাদের প্রত্যেককে তাদের সময়ের জন্য ধন্যবাদ জানিয়ে একটি ইমেল পাঠান। তারা প্রশংসা করবে যে আপনি তাদের কাজ এবং সময়ের প্রতিশ্রুতি স্বীকার করেছেন।
একটি ইমেইল পাঠান যা কিছু বলে, "হাই! ফেসবুকে সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারের অবস্থান এবং সেই পদ পূরণের জন্য আপনি কী খুঁজছেন তা নিয়ে আলোচনা করার জন্য গতকাল আমার সাথে বসে থাকার জন্য আপনাকে অনেক ধন্যবাদ। আমি সাইবার সিকিউরিটির উপর ফোকাস পছন্দ করতাম, এবং আমি আপনার ব্যক্তিগত এবং কোম্পানি-বিস্তৃত লক্ষ্যগুলি পূরণ করতে আপনার সকলের সাথে কাজ করতে চাই। আমি জেনে আনন্দিত যে ফেসবুক ব্যক্তিগত এবং পেশাগত বৃদ্ধির সুযোগ প্রদান করে। আমি এই অবস্থান সম্পর্কে আপনার কাছ থেকে শোনার জন্য উন্মুখ। বিনীত, জ্যাক জোন্স।
ধাপ 2. আপনার সাক্ষাত্কারকারীদের কাছ থেকে একটি প্রতিক্রিয়ার জন্য ধৈর্য ধরে অপেক্ষা করুন।
আপনার পদের জন্য নিয়োগকারী ব্যক্তিরা অন্যদের সাক্ষাৎকার নিতে পারে অথবা আপনার দক্ষতা এবং যোগ্যতা পর্যালোচনা করতে দীর্ঘ সময় নিতে পারে। আপনি যখন কোনও প্রস্তাব বা প্রত্যাখ্যানের জন্য অপেক্ষা করেন তখন ধৈর্য ধরুন এবং আপনাকে প্রতিক্রিয়া জানাতে কাউকে হেনস্তা করবেন না। ফেসবুক একটি বড় কোম্পানি, তাই তাদের সিদ্ধান্ত নিতে কয়েক সপ্তাহ সময় লাগতে পারে।
যদি আপনি ক্রমাগত আপনার সাক্ষাৎকার গ্রহণকারীদের উত্তর চান, এটি আপনাকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করতে পারে।
ধাপ 3. যদি আপনি প্রত্যাখ্যাত হন তবে প্রদত্ত কোন প্রতিক্রিয়া নিন।
আপনি হয়তো ফেসবুকে চাকরি পাবেন না, এবং এটা ঠিক আছে। সম্ভবত তারা আরও যোগ্য কাউকে খুঁজে পেয়েছে অথবা তারা মনে করে না যে আপনি দলের সাথে পুরোপুরি ফিট হবেন। আপনার প্রত্যাখ্যানটি সুন্দরভাবে গ্রহণ করুন এবং সাক্ষাত্কারকারীদের তাদের সময়ের জন্য ধন্যবাদ। যদি তারা আপনার সাক্ষাৎকারে কোন গঠনমূলক সমালোচনা করে, তাহলে মনে রাখবেন আপনার ভবিষ্যতের প্রচেষ্টার জন্য।
সতর্কতা:
প্রত্যাখ্যান করার সময় যদি আপনি নেতিবাচক বা অসভ্য হন, তাহলে আপনি ভবিষ্যতে ফেসবুকে ভাড়া নেওয়ার যে কোনও সুযোগ নষ্ট করতে পারেন।
ধাপ you. চাকরি গ্রহণ করুন যদি আপনি একটি প্রস্তাব করা হয়।
যদি আপনার সাক্ষাত্কারকারীরা আপনার সাথে যোগাযোগ করে এবং আপনাকে একটি চাকরির প্রস্তাব দেয় তবে এগিয়ে যান এবং এটি নিন! একটি শুরুর তারিখ সম্পর্কে আপনার সাক্ষাত্কারকারীর সাথে কথা বলুন এবং আপনার যে কোনও কাগজপত্র সম্পূর্ণ করুন।
