নতুন অভিজ্ঞতা অর্জন এবং সহায়ক পরিবেশে শেখার জন্য গুগলের জন্য কাজ করা একটি দুর্দান্ত সুযোগ। সেখানে চাকরি পেতে, আপনাকে একটি বিস্তৃত আবেদন প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যেতে হবে। নিশ্চিত করুন যে আপনার জীবনবৃত্তান্তটি আপ টু ডেট এবং আপনার কাঙ্ক্ষিত কাজের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা প্রতিফলিত করে এবং আপনার আবেদন পূরণ করতে সময় নিন। যদি আপনাকে একটি সাক্ষাৎকার নিতে বলা হয়, আগে থেকেই প্রচুর প্রস্তুতি কাজ করুন যাতে তারা আপনাকে যা জিজ্ঞাসা করতে পারে তার জন্য আপনি প্রস্তুত থাকেন। আপনি যদি চাকরি না পান তবে চিন্তা করবেন না! আপনি সবসময় পরে আবার আবেদন করতে পারেন।
ধাপ
3 এর মধ্যে 1 পদ্ধতি: সঠিক দক্ষতা বিকাশ
ধাপ 1. আপনি আপনার আবেদনকে আলাদা করে তুলতে চান এমন চাকরির সাথে সম্পর্কিত ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রিধারী।
যদিও গুগলে চাকরি পাওয়ার জন্য ডিগ্রি নিয়ে স্নাতক হওয়া আবশ্যক নয়, এটি আপনাকে প্রয়োজনীয় জ্ঞান এবং দক্ষতা দিতে সাহায্য করে। আপনি যে ক্ষেত্রটি অধ্যয়ন করতে চান সেখানে একটি প্রোগ্রাম খুঁজুন এবং ইচ্ছা করলে ডিগ্রি অর্জনের জন্য সময় এবং প্রচেষ্টা করুন।
- উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং ভূমিকায় অবতীর্ণ হওয়ার আশা করছেন, কম্পিউটার বিজ্ঞানের ডিগ্রি বা অনুরূপ কিছু উপকারী।
- আপনি যে প্রোগ্রামে পড়াশোনা করতে চান তার সাথে আপনার কাছাকাছি কলেজগুলি খুঁজে পেতে দ্রুত অনলাইন অনুসন্ধান করুন।
- যদি আপনি আপনার ডিগ্রী পূর্ণকালীন উপার্জন করতে না পারেন, তাহলে খণ্ডকালীন বা অনলাইনে পড়াশোনা বিবেচনা করুন।
পদক্ষেপ 2. অবস্থান সম্পর্কিত পেশাদার অভিজ্ঞতা পান।
বাস্তব বিশ্বের অভিজ্ঞতা আপনার আবেদনকে আলাদা করে তুলবে। আপনি যে ক্ষেত্রে কাজ করতে চান সে ক্ষেত্রে যতটা সম্ভব অভিজ্ঞতা অর্জন করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি গুগলের মার্কেটিং টিমের অংশ হতে চান তাহলে আপনি স্বেচ্ছাসেবী হতে পারেন অথবা একটি মার্কেটিং ফার্মে পার্ট-টাইম অবস্থান নিতে পারেন। আপনি কলেজে সম্পন্ন করা প্রকল্পগুলি বা অতীতের চাকরির অভিজ্ঞতা সম্পর্কে চিন্তা করুন যা আপনি যে অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন তার সাথে প্রাসঙ্গিক।
- উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি ইঞ্জিনিয়ারিং চাকরির জন্য আবেদন করছেন, আপনার কোডিং দক্ষতা যতটা সম্ভব তীক্ষ্ণ করুন।
- গুগল নিয়োগকর্তারা পছন্দ করেন যখন আপনার কাছে ওপেন সোর্স প্রকল্প সমাপ্ত করার রেকর্ড থাকে এবং আপনি যে অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন তার সাথে সম্পর্কিত অন্যান্য সহায়ক অভিজ্ঞতা।
ধাপ problems. সমস্যা সমাধান করে একজন উদীয়মান নেতা হোন।
গুগল নিয়োগকারীরা তাদের কর্মচারীদের নেতা হতে চায় যারা যখন এমন একটি সমস্যা দেখবে যার সমাধান প্রয়োজন। যাইহোক, তারা এটাও মনে করে যে যখন আপনার আর প্রয়োজন নেই তখন কখন সরে আসতে হবে তা জানা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। আপনি যখন এই ধরণের নেতৃত্ব দেখিয়েছেন সে সম্পর্কে চিন্তা করুন এবং এটি সম্পর্কে কথা বলার জন্য প্রস্তুত থাকুন।
- এমন একটি ভূমিকা সম্পর্কে চিন্তা করুন যেখানে আপনি অন্যদের নেতৃত্ব দেন। আপনি কীভাবে সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং যোগাযোগ দক্ষতা ব্যবহার করেছেন যাতে তাদের চলতে সাহায্য করে? এই ধরনের প্রশ্নগুলি আপনাকে গুগল জিজ্ঞাসা করবে।
- এমনকি যদি আপনাকে ক্ষমতার পদে না বসানো হয়, আপনি যখন পদত্যাগ করেছেন এবং দলকে সফল হতে সাহায্য করেছেন তখন উদাহরণ দিন।
ধাপ intellectual. বুদ্ধিবৃত্তিক নম্রতা, অথবা “গুগলাইনেস”।
”গুগলে ভাড়া করা হলে, তারা চায় যেটাকে তারা গুগলিনেস বলে, যা চারিত্রিক বৈশিষ্ট্যের সংমিশ্রণ। এর মধ্যে এমন কিছু অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যেমন আপনি একটি দল হিসাবে কাজ করতে পারেন, অন্যদের সাহায্য করতে পারেন এবং নিজেকে আপনার আরাম অঞ্চল থেকে বের করে দিতে পারেন। নিয়োগকর্তারা চান সম্ভাব্য প্রার্থীরা তাদের চিন্তাভাবনা এবং মতামতের জন্য দাঁড়ান এবং নতুন তথ্যের জন্য উন্মুক্ত থাকুন।
আপনি ভুল তা স্বীকার করে নম্র হওয়া তাদের অন্যতম মূল্যবান গুণ।
পদক্ষেপ 5. কাজের বাইরে আবেগ উপভোগ করুন।
গুগল সুগঠিত ব্যক্তিদের পছন্দ করে। আপনি যদি শুধুমাত্র আপনার কাজের প্রতি মনোনিবেশ করেন এবং অন্য কোন শখ বা আগ্রহ না থাকে, তাহলে এটি চাকরি স্থগিত করা আরও কঠিন করে তুলতে পারে। অন্যান্য কাজ যা আপনি করতে পছন্দ করেন, যেমন প্রকৃতি অন্বেষণ, বিভিন্ন ভাষা শেখা, বা নতুন গ্যাজেট আবিষ্কার করা।
আপনি যে চাকরির জন্য আবেদন করছেন তার সাথে সম্পর্কিত হলে আপনার কভার লেটারে আপনার আবেগগুলি উল্লেখ করুন, অথবা যদি আপনাকে একটি দেওয়া হয় তবে সাক্ষাৎকারে আপনার শখ বা আগ্রহ সম্পর্কে কথা বলুন।
পদক্ষেপ 6. একটি শক্তিশালী শেখার ক্ষমতা দেখান।
এর অর্থ এই নয় যে আপনি অতি বুদ্ধিমান, কিন্তু আপনি খুব দ্রুত তথ্য শোষণ করেন। গুগল নিয়োগকারীরা এমন লোকদের সন্ধান করে যাদের শেখার ভালবাসা এবং দ্রুত মানসিক প্রক্রিয়াকরণের গতি রয়েছে।
- এই ধরনের বৈশিষ্ট্য একটি সাক্ষাত্কারে আপনাকে খোলা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে পরীক্ষা করা যেতে পারে।
- আপনার যুক্তি ব্যাখ্যা করার জন্য প্রস্তুত থাকুন এবং আপনার সিদ্ধান্তকে সমর্থন করার জন্য ডেটা ব্যবহার করুন।
পদক্ষেপ 7. আপনার নির্বাচিত কাজের ক্ষেত্রে দক্ষতা প্রদর্শন করুন।
গুগল মানুষকে শুধুমাত্র এমন চাকরিতে আবেদন করার জন্য উৎসাহিত করে যা তারা মনে করে যে তারা সত্যিই উৎকর্ষ লাভ করতে পারে এবং তারা যে কাজটি করবে সে সম্পর্কে অনেক কিছু জানে। আপনি যদি কোন প্রোগ্রামিং ভূমিকার জন্য আবেদন করেন, তাহলে এটা গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি কমপক্ষে ১ টি প্রোগ্রামিং ভাষা ভালোভাবে জানেন, যেমন C ++, Java, Python, বা Go।
- আপনি যদি বিক্রয় পদের জন্য আবেদন করছেন, আপনি বিপণন এবং পণ্যের জ্ঞান সম্পর্কে অনেক কিছু জানতে চান।
- কোডিং, অ্যালগরিদম এবং ডেটা স্ট্রাকচারের জ্ঞান প্রযুক্তিগত অবস্থানের জন্য সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা।
- আপনার নির্বাচিত ক্ষেত্রে ডিগ্রী থাকা সহায়ক হলেও, গুগল কলেজ স্নাতক হওয়ার চেয়ে অভিজ্ঞতার উপর বেশি জোর দেয়।
3 এর 2 পদ্ধতি: চাকরির জন্য সন্ধান এবং আবেদন
ধাপ 1. দরজায় আপনার পা পেতে লিঙ্কডইন -এ নিয়োগকারীদের কাছে পৌঁছান।
গুগল রিক্রুটারের সাথে সংযোগ স্থাপনের চেষ্টা করার এটি একটি দুর্দান্ত উপায় এবং এটি একটি সাক্ষাত্কারে নেতৃত্ব দেওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে। লিঙ্কডইন -এ সার্চ বারে "গুগল রিক্রুটার" টাইপ করুন যাতে আপনি মেসেজ করতে পারেন এমন মানুষ খুঁজে পান।
- আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইল আপডেট করুন যাতে এটি আপনার সমস্ত সেরা দক্ষতা দেখায়।
- লিঙ্কডইন এর মাধ্যমে পৌঁছানো দেখায় যে আপনি কারও সাথে সংযোগ স্থাপনের ব্যাপারে গুরুতর এবং সত্যিই চাকরি চান।
- তাদের একটি বার্তা পাঠান যেমন, "হ্যালো, আমি গুগলে সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং ভূমিকায় আগ্রহী এবং ভাবছিলাম আপনি আমার 1 বা 2 প্রশ্নের উত্তর দিতে পারবেন কিনা।"
পদক্ষেপ 2. আপনার জীবনবৃত্তান্ত আপডেট করুন যাতে এটি আপনার দক্ষতা এবং প্রতিভা দেখায়।
আপনার জীবনবৃত্তান্ত সম্পাদনা করুন যাতে এটি নির্দিষ্ট কাজের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতাকে প্রতিফলিত করে। গুগল প্রকল্প ভিত্তিক অভিজ্ঞতা পছন্দ করে, তাই নিশ্চিত করুন যে আপনি যে প্রকল্পগুলিতে কাজ করেছেন তা আপনার জীবনবৃত্তান্তে ব্যাখ্যা করা হয়েছে। আপনার জীবনবৃত্তান্ত সংক্ষিপ্ত রাখুন-1 পৃষ্ঠা যথেষ্ট দীর্ঘ।
- অনেক গুগল চাকরির জন্য আপনাকে একটি কভার লেটার লেখার প্রয়োজন হয় না কারণ তারা বিশ্বাস করে যে তারা আপনার জীবনবৃত্তান্ত এবং অ্যাপ্লিকেশন প্রশ্নের মাধ্যমে আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার একটি সঠিক ছবি পায়, যদিও আপনি চাইলে একটি লিখতে পারেন।
- আপনার জীবনবৃত্তান্তে আপনার যে কোন নেতৃত্বের ভূমিকা যোগ করুন।
- আপনি যদি বেশ কয়েক বছর ধরে স্কুলের বাইরে থাকেন তবে আপনার জীবনবৃত্তান্তে আপনার জিপিএ লাগানোর প্রয়োজন নেই, বিশেষত যদি এটি খুব বেশি না হয়।
ধাপ a. এমন একটি চাকরি খুঁজুন যা আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার জন্য উপযুক্ত।
গুগলের সমস্ত চাকরি https://careers.google.com/jobs/ এ তাদের জব পোস্টিং সাইটে পাওয়া যাবে। চাকরির তালিকাগুলি স্ক্রোল করুন যতক্ষণ না আপনি আপনার আগ্রহী একজনকে খুঁজে পান এবং আপনি চাকরির জন্য যোগ্য কিনা তা দেখার জন্য প্রয়োজনীয়তাগুলি পড়ুন।
- প্রতিটি তালিকায় ন্যূনতম যোগ্যতা, পছন্দের যোগ্যতা এবং চাকরির বিবরণ থাকবে।
- আপনি যদি চাকরির জন্য স্থানান্তর করতে ইচ্ছুক হন, দুর্দান্ত! যদি তা না হয়, তাহলে আপনার শহরকে তথ্য বারে টাইপ করে খুব দূরে থাকা চাকরিগুলি ফিল্টার করুন।
ধাপ 4. আপনি যে চাকরিতে আগ্রহী তার জন্য আবেদন পূরণ করুন।
একবার আপনি একটি চাকরি পেয়ে গেলে আপনি আবেদন করতে চান, আবেদনের প্রয়োজনীয় তথ্য পূরণ করুন। আপনার জীবনবৃত্তান্ত সংযুক্ত করুন এবং প্রতিটি অ্যাপ্লিকেশনের প্রশ্নের পুঙ্খানুপুঙ্খ উত্তর দিন, আপনার সেরা এবং সবচেয়ে সঠিক উত্তর দিতে সময় নিন।
- অ্যাপ্লিকেশনটিতে আপনার নাম, উচ্চশিক্ষা এবং কাজের অভিজ্ঞতা পূরণ করার জন্য দাগ থাকবে।
- একবার আপনি শেষ করে আবেদন জমা দিলে, আপনি একটি স্বয়ংক্রিয় ইমেইল পাবেন যা আপনাকে বলবে যে আপনি পদের জন্য আবেদন করেছেন।
- আপনি শুধুমাত্র গুগলের কাছ থেকে শুনবেন যদি কোম্পানি বিশ্বাস করে যে আপনি একজন ভালো ফিট। ধৈর্য্য ধারন করুন; গুগল প্রচুর অ্যাপ্লিকেশন গ্রহণ করে, তাই সেগুলি খুঁজে পেতে সময় লাগতে পারে।
3 এর পদ্ধতি 3: ইন্টারভিউ প্রক্রিয়াটি পেরেক করা
পদক্ষেপ 1. প্রশ্ন অনুশীলন করে একটি সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত করুন।
যদি আপনাকে একটি সাক্ষাৎকার নিতে বলা হয়, তাহলে এর মানে হল নিয়োগকারীরা মনে করে আপনার দক্ষতা চাকরির সাথে মিলিত হতে পারে এবং তারা আপনার সম্পর্কে আরো জানতে চায়। আপনি কিভাবে সমস্যার সমাধান করেন এবং সিদ্ধান্ত নেন সে বিষয়ে প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার পাশাপাশি আরও ব্যক্তিগত বা সৃজনশীল প্রশ্নের অনুশীলন করুন।
- উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি টেকনিক্যাল প্রোগ্রাম ম্যানেজার হিসেবে চাকরির জন্য আবেদন করছেন, তাহলে আপনাকে একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হতে পারে, "আপনি আপনার প্রকল্প পরিচালনায় কোন পদ্ধতি ব্যবহার করেন?"
- ব্যক্তিগত প্রশ্নে আপনি আপনার অবসর সময়ে কী করতে পছন্দ করেন, আপনার স্বপ্নের কাজ কী বা আপনি কোন প্রাণী হতে পারেন তা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
- অনলাইনে যান এবং আপনার নির্দিষ্ট কাজের জন্য সম্ভাব্য ইন্টারভিউ প্রশ্ন খুঁজতে সার্চ বারে "গুগল ইন্টারভিউ প্রশ্ন" টাইপ করুন।
- ভূমিকা সম্পর্কে আপনার যে কোনও প্রশ্নের একটি তালিকা তৈরি করুন যাতে আপনি সাক্ষাত্কারের সময় তাদের জিজ্ঞাসা করতে পারেন।
পদক্ষেপ 2. একটি ফোন ইন্টারভিউ সম্পন্ন করুন যদি তা করতে বলা হয়।
যদি আপনাকে ফোন সাক্ষাৎকারের জন্য বলা হয়, অভিনন্দন! প্রাথমিক সাক্ষাত্কারটি হয় ফোনে বা গুগল হ্যাঙ্গআউটে হবে এবং এটি 30-60 মিনিট থেকে যে কোন জায়গায় চলবে। রেফারেন্স পয়েন্ট হিসেবে আপনি যে ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলো অনুশীলন করেছেন তা ব্যবহার করুন।
- আপনি একজন সম্ভাব্য সহকর্মী বা পরিচালকের সাথে কথা বলবেন।
- যদি আপনাকে কোডিং প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয়, আপনার চিন্তার প্রক্রিয়াটি পরিষ্কারভাবে ব্যাখ্যা করুন।
ধাপ a. একদল সাক্ষাৎকারের জন্য রিক্রুটারের সাথে সাক্ষাৎ করুন।
আপনি গুগলের current জন বর্তমান কর্মীর সাথে প্রায় -4০-5৫ মিনিটের জন্য দেখা করবেন। গুগল যেসব গুণের সন্ধান করে, যেমন জ্ঞানীয় ক্ষমতা, নেতৃত্ব, আপনার ক্ষেত্রের দক্ষতা এবং গুগলনেস সম্পর্কে তাদের প্রশ্নের উত্তর দিন।
- পুরো প্রক্রিয়া জুড়ে আপনার ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকারের 2-3 টি ভিন্ন রাউন্ড থাকতে পারে।
- এই সাক্ষাৎকারের সময় নির্দিষ্ট কাজ এবং গুগল পরিবেশ উভয় সম্পর্কে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন।
- উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি ফিল্ড সেলস রিপ্রেজেন্টেটিভ চাকরির জন্য আবেদন করেন, তাহলে আপনি একটি পণ্য বাজারজাত করার এবং বিক্রির সেরা উপায় সম্পর্কে কথা বলতে পারেন।
ধাপ 4. আপনার দক্ষতা প্রদর্শনের জন্য প্রকল্প বা পরীক্ষা সম্পূর্ণ করুন।
যদি ইন্টারভিউয়াররা আপনার মত হয়, তাহলে আপনাকে অতিরিক্ত কাজ সম্পন্ন করতে বলা হবে। এর মধ্যে রয়েছে কোডিং, বিক্রয় পিচ, অথবা আপনার নির্দিষ্ট ক্ষেত্র সম্পর্কিত উপস্থাপনা। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ারিং ভূমিকার জন্য আবেদন করেন তবে আপনাকে কোডের লাইন লিখতে বলা হতে পারে।
- এই প্রকল্পগুলি বা পরীক্ষায় অনেক ঘন্টা সময় লাগতে পারে, তাই আপনি যদি প্রক্রিয়াটি ক্লান্তিকর মনে করেন তবে হতাশ হবেন না।
- একটি বিক্রয় প্রকল্প একটি নকল বিক্রয় করা এবং সাক্ষাত্কারদাতাকে একটি পণ্যের প্রতি আগ্রহী করার চেষ্টা করতে পারে।
ধাপ 5. গুগল যদি আপনাকে ভাড়া করতে চায় তাহলে একটি প্রস্তাব পান।
আপনি যদি ইন্টারভিউতে ভাল করেন, নিয়োগকারীরা আপনার তথ্য নির্বাহী পর্যালোচনায় পাঠাবে যার চূড়ান্ত অনুমোদন আছে। যদি তারা আপনাকে নিয়োগ দিতে চায়, আপনি একটি ইমেইল বা ফোন কলের মাধ্যমে একটি অফিসিয়াল চাকরির প্রস্তাব পাবেন।
আপনি যদি কাজ না পান, চিন্তা করবেন না! আপনি আরও অভিজ্ঞতা অর্জন করার পরে আপনি সর্বদা আবার আবেদন করতে পারেন।
ভিডিও - এই পরিষেবাটি ব্যবহার করে, কিছু তথ্য ইউটিউবের সাথে শেয়ার করা যেতে পারে।
পরামর্শ
- আপনার সাক্ষাত্কারের পরে, আপনার সাক্ষাত্কারকারীর সাথে অনুসরণ করার জন্য একটি ধন্যবাদ নোট বা ইমেল পাঠানোর কথা বিবেচনা করুন।
- যতটা পজিশনের জন্য আপনি উপযুক্ত মনে করেন তার জন্য আবেদন করুন।
- ভাড়া নেওয়ার আরও ভাল সুযোগের জন্য গুগল পজিশনে আবেদন করার আগে আপনি অন্তত 3 বছর স্কুল থেকে বের না হওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করুন।
- আপনাকে সংযোগ করতে সাহায্য করার জন্য একটি ইন্টার্নশিপের জন্য আবেদন করুন।
