একটি প্রো মত একটি অনলাইন কর্মশালা পরিচালনা করার কার্যকর উপায়

2024 লেখক: Gilbert Ryder | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 17:26

এমনকি যদি আপনি ব্যক্তিগতভাবে কর্মশালা চালানোর পক্ষে একজন পেশাদার হন, অনলাইন কর্মশালাগুলি সম্পূর্ণ ভিন্ন চ্যালেঞ্জ উপস্থাপন করে। সুসংবাদটি হ'ল আপনি যে কোনও ধরণের কর্মশালার জন্য একই দক্ষতা সেট ব্যবহার করতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, একটি জিনিস যা ধ্রুবক তা হল প্রস্তুতি কী। এবং আপনার ব্যক্তিত্বকে উজ্জ্বল করতে এবং আপনার অংশগ্রহণকারীদের একই কাজ করতে উৎসাহিত করতে ভয় পাবেন না। আপনি আপনার বিষয়বস্তু পেশাগতভাবে প্রকাশ করতে পারেন এবং একই সাথে আপনার দর্শকদের সাথে মজা করতে পারেন।

ধাপ

3 এর মধ্যে পদ্ধতি 1: বিষয়বস্তু পরিকল্পনা

ধাপ 1. একটি স্ক্রিপ্ট প্রস্তুত করুন এবং প্রতিটি অংশের জন্য আপনি কোন সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করবেন তা অন্তর্ভুক্ত করুন।

আপনি যখন কোনো কর্মশালায় নেতৃত্ব দিচ্ছেন, অথবা আপনি যে তথ্যগুলো জানাতে চান তার সবকটি ট্র্যাক রাখতে সমস্যা হলে কিছুটা ঘাবড়ে যাওয়া স্বাভাবিক। সংগঠিত এবং শান্ত থাকার সর্বোত্তম উপায় হল আপনি যা বলতে চান তার একটি রূপরেখা আগেই লিখে রাখুন। আপনি এটিকে যতটা চান বিস্তারিত করতে পারেন। যদি আপনি মনে করেন যে এটি আপনার জন্য সহায়ক হবে, আপনি স্ক্রিপ্টে শব্দের জন্য শব্দ বলার পরিকল্পনা করছেন তা লিখুন। আপনি যদি একটু বেশি অভিজ্ঞ হন, আপনার মূল বিষয়গুলির সাথে একটি সাধারণ রূপরেখা সম্ভবত কৌশলটি করবে।

যখন আপনি নির্দিষ্ট সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করার পরিকল্পনা করেন তখন স্ক্রিপ্টে একটি নোট তৈরি করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি নির্দিষ্ট কী পয়েন্টে একটি ছবি দেখাতে চান, তাহলে স্ক্রিপ্টে রাখুন। যদি আপনি মিটিংয়ে যেকোনো সময় অংশগ্রহণকারীদের ছোট ছোট আলোচনা গোষ্ঠীতে বিভক্ত করার পরিকল্পনা করেন, আপনার স্ক্রিপ্টেও এটি অন্তর্ভুক্ত করুন।

পদক্ষেপ 2. একঘেয়েমি রোধ করতে আপনার সেশনগুলি 2 ঘন্টার নিচে রাখুন।

মনে রাখার একটি ভাল নিয়ম হল যে সফল কর্মশালাগুলি সাধারণত ছোট এবং মিষ্টি হয়! এর অর্থ এই নয় যে আপনাকে ছোট কর্মশালাগুলি অফার করতে হবে, এর অর্থ হ'ল প্রতিটি সেশন 2 ঘন্টার কম হওয়া উচিত। আপনি যদি পূর্বে দিনব্যাপী কর্মশালাগুলি অফার করে থাকেন, তাহলে সপ্তাহে একবার এক মাসের জন্য ২ ঘন্টার জন্য এটিকে মিটিংয়ে বিভক্ত করার চেষ্টা করুন। যদি এটি কাজ না করে, অন্য উপায় চেষ্টা করুন, যেমন সকালে 2 ঘন্টা মিটিং, বিকেলে 2 ঘন্টা, এবং তাই কয়েক দিনের জন্য।

• অনলাইন ওয়ার্কশপগুলির একটি দুর্দান্ত জিনিস হ'ল এগুলি আরও কিছুটা নমনীয়তার অনুমতি দেয়। যেহেতু কারও উপস্থিতির জন্য ভ্রমণের প্রয়োজন নেই, আপনি সেগুলি কয়েক দিন বা কয়েক সপ্তাহ ধরে ছড়িয়ে দিতে পারেন।
• এমন কোন কঠিন এবং দ্রুত সময়সূচী নেই যা আপনাকে মেনে চলতে হবে। এটি আপনার কর্মশালা, তাই আপনার পরিকল্পনা করা বিষয়বস্তুর সাথে মানানসই সময় খুঁজে নিন।

ধাপ information. এমন তথ্য রেকর্ড করুন যা আপনার লাইভ সেশনে খাপ খায় না।

যখন আপনি ছোট সেশনের পরিকল্পনা করেন, তখন আপনি চিন্তিত হতে পারেন যে আপনি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়বস্তু ছেড়ে যাচ্ছেন। এর জন্য একটি সহজ সমাধান আছে! আপনি সম্পূরক ভিডিওগুলি রেকর্ড করতে পারেন যা আপনি কর্মশালার অংশগ্রহণকারীদের তাদের নিজস্ব দেখার জন্য পাঠাতে পারেন। এইভাবে, তারা এখনও সেই সমস্ত তথ্য পাবে যা আপনি তাদের শুনতে চান, কিন্তু শেষ পর্যন্ত ঘন্টার জন্য লাইভ অনলাইন সেশনে বসে থাকতে হবে না।

• এই ভিডিওগুলি ছোট দিকে রাখার চেষ্টা করুন। 10 মিনিট দুর্দান্ত, কারণ এটি বেশিরভাগ লোকের মনোযোগের সময়। আপনার সমস্ত সামগ্রী কভার করার জন্য আপনি যতটা প্রয়োজন রেকর্ড করতে এবং পাঠাতে পারেন।
• আপনি যদি চান যে লোকেরা আপনার লাইভ কর্মশালার আগে এই ভিডিওগুলির মধ্যে কোনটি দেখতে চায়, তাহলে তাদের জানাতে ভুলবেন না। একটি ইমেইল পাঠানোর চেষ্টা করুন, "আমরা ভিডিও #2 এ তথ্য নিয়ে আলোচনা করব, তাই বুধবার আমাদের অধিবেশনের আগে এটি পরীক্ষা করে দেখুন।"

ধাপ meetings. বৈঠকগুলোকে সংক্ষিপ্ত রাখার জন্য সেশনের মধ্যে কার্যক্রম নির্ধারণ করুন।

আপনার অংশগ্রহণকারীদের গ্রুপ মিটিংয়ের মধ্যে সক্রিয় হতে বললে ভয় পাবেন না। আপনি তাদের রিডিং করতে, ভিডিও দেখতে বা এমনকি গ্রুপের অন্যান্য সদস্যদের সাথে কার্যত দেখা করতে বলতে পারেন। এটি তাদের উপাদানগুলির সাথে ব্যস্ত রাখবে, তবে মানুষকে একটি সময়ে কয়েক ঘন্টা কর্মশালার মধ্যে বসতেও বাধা দেবে।

উদাহরণস্বরূপ, আপনি একটি ইমেইল পাঠাতে পারেন যা বলে, "এই সপ্তাহে স্কাইপে আপনার ছোট গ্রুপের সদস্যদের সাথে প্রায় ১৫ মিনিটের জন্য দেখা করুন। পরের সপ্তাহে আমাদের অধিবেশনে যখন আমরা একটি বড় গোষ্ঠী হিসাবে দেখা করব তখন আপনি কিছু বিষয় নিয়ে আলোচনা করতে চান। ।"

3 এর 2 পদ্ধতি: সেট আপ

ধাপ ১. এমন একটি প্ল্যাটফর্ম বেছে নিন যা আপনি আত্মবিশ্বাস বাড়াতে স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করেন।

আপনার কর্মশালার আয়োজনে বিভিন্ন ধরণের প্ল্যাটফর্ম রয়েছে। জুম, গুগল মিট বা মাইক্রোসফট টিমের মতো বিকল্পগুলি সম্পর্কে কিছু সময় ব্যয় করুন। কোনটি স্বজ্ঞাত এবং ব্যবহার করা সবচেয়ে সহজ মনে হয় সেগুলি দেখার চেষ্টা করুন। আত্মবিশ্বাসের সাথে একটি কর্মশালার আয়োজন করার চাবিকাঠি হল আপনার নিয়ন্ত্রণে থাকা অনুভব করা। এমন একটি প্ল্যাটফর্ম বেছে নিন যা আপনাকে এটি করতে দেয়।

কোনটি আপনার জন্য সর্বোত্তম কাজ করে তা দেখতে আপনার এই পণ্যগুলির একটি বিনামূল্যে ট্রায়াল পেতে সক্ষম হওয়া উচিত। আপনি কি খুঁজে পেতে পারেন তা দেখতে ওয়েবসাইটটি দেখুন।

ধাপ ২। আপনি যে প্লাটফর্মটি বেছে নিয়েছেন তা জানতে কয়েক ঘন্টা আলাদা রাখুন।

আপনি আপনার স্ক্রিন শেয়ার করা, ব্রেকআউট রুম ব্যবহার করে এবং অংশগ্রহণকারীদের নিutingশব্দ এবং আনমিউট করার মতো বিভিন্ন ফাংশন ব্যবহার করে দেখতে পারেন।

• সহকর্মীদের জিজ্ঞাসা করুন তাদের কোন প্ল্যাটফর্ম আছে যা তারা সুপারিশ করে। আপনি হয়তো অনেক ভালো তথ্য সংগ্রহ করতে পারবেন।
• প্রযুক্তিগত সমস্যা নিয়ে খুব ঘাবড়ে যাবেন না। এটা সবার ক্ষেত্রেই ঘটে! শুধু খোঁচা দিয়ে রোল করুন এবং এটিকে নড়াচড়া করুন।

ধাপ brain. একটি অনলাইন হোয়াইটবোর্ড সেট আপ মস্তিষ্কচর্চা সেশন সহজতর করার জন্য।

দূরবর্তী সেশনের একটি চ্যালেঞ্জ হল যে তারা প্রকৃতিতে কম সহযোগী বোধ করতে পারে। অনলাইন হোয়াইটবোর্ডের মতো সরঞ্জামগুলি একসাথে কাজ করার অনুভূতি তৈরি করতে সহায়তা করতে পারে। আপনার কর্মশালায় একটি অন্তর্ভুক্ত করার পরিকল্পনা করুন। অনেক ডিজিটাল মিটিং প্ল্যাটফর্ম হয় এই টুলটি অন্তর্ভুক্ত করে অথবা আপনি একটি স্বতন্ত্র ডিজিটাল হোয়াইটবোর্ড খুঁজে পেতে পারেন। আপনার কর্মশালার আগে এটি ব্যবহার করার অভ্যাস করুন।

• আপনি মানুষকে ধারনা প্রদানে উৎসাহিত করতে পারেন এবং তারপরে ভার্চুয়াল হোয়াইটবোর্ডে তাদের পরামর্শগুলি লিখতে পারেন, উদাহরণস্বরূপ।
• কিছু জনপ্রিয় ভার্চুয়াল হোয়াইটবোর্ড হল মিরো, স্টর্মবোর্ড, লিম্নু এবং স্কেচবোর্ড।

ধাপ 4. আপনার স্ক্রিন টীকাটি অনুশীলন করুন যাতে এটি আরও স্বাভাবিক হয়।

আপনার স্ক্রিন শেয়ার করা আপনার দর্শকদের গ্রাফিক্স বা পাওয়ার পয়েন্টের মত গুরুত্বপূর্ণ তথ্য দেখতে দেওয়ার একটি সহজ উপায়। বেশিরভাগ মিটিং প্ল্যাটফর্ম আপনাকে আপনার স্ক্রিন টীকা করার অনুমতি দেয়, যার অর্থ আপনি কথা বলার সময় আপনার পর্দায় আঁকতে পারেন। এটি একটি দুর্দান্ত বৈশিষ্ট্য কারণ এটি আপনাকে আপনার দর্শকদের জন্য উপস্থাপনাকে আরও প্রাণবন্ত করার সময় মূল বিষয়গুলি হাইলাইট করতে দেয়।

• উদাহরণস্বরূপ, আপনি একটি সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ পরিসংখ্যানকে বৃত্তাকারে বা আন্ডারলাইন করতে পারেন যা আপনি অংশগ্রহণকারীদের বিশেষ মনোযোগ দিতে চান।
• আপনার স্ক্রিন শেয়ার করার সময় একটু সাবধানতা অবলম্বন করুন। আপনি চান না যে লোকেরা দুর্ঘটনাক্রমে ব্যক্তিগত কিছু দেখুক। আপনার উপস্থাপনার আগে, কেবলমাত্র কোনও ব্যক্তিগত নথি বন্ধ করতে বা ট্যাবগুলি খুলতে ভুলবেন না যাতে আপনার স্ক্রিন ভাগ করার সময় আপনি দুর্ঘটনাক্রমে সেগুলিতে ক্লিক না করেন।

ধাপ 5. সমস্ত প্রযুক্তি কাজ করে তা নিশ্চিত করার জন্য একটি পরীক্ষা উপস্থাপনা চালান।

যেকোনো ঝাঁকুনি থেকে বেরিয়ে আসার জন্য এবং সবকিছু ঠিক মতো কাজ করছে তা দেখার জন্য এটি একটি দুর্দান্ত উপায়। আপনি উপস্থাপন করার জন্য সেট করার আগে আপনার কর্মশালার একটি বা দুই দিন সম্পূর্ণ করুন। এটি আপনাকে এটির যে কোনও অংশকে সুরক্ষিত করার জন্য প্রচুর সময় দেবে যা আপনি টুইক করতে চান।

হোয়াইটবোর্ড, চ্যাট, স্ক্রিন শেয়ারিং সহ আপনার সমস্ত সরঞ্জাম ব্যবহার করুন, এবং আপনার চালানোর জন্য আপনি যা ব্যবহার করার পরিকল্পনা করছেন।

ধাপ 6. আপনার ইন্টারনেট আপগ্রেড করুন যদি এটি ধীর বা অবিশ্বস্ত হয়।

যদি আপনার স্ক্রিন জমে যায় বা আপনি অফলাইনে লাথি মারেন, তাহলে এটি সত্যিই আপনার কর্মশালার প্রবাহকে ব্যাহত করতে পারে। আপনি যদি কোনও ইন্টারনেট সমস্যা লক্ষ্য করেন, আপনার সেটআপের কিছু সহজ আপগ্রেড বিবেচনা করুন। একটি নতুন রাউটারে বিনিয়োগ করুন, আপনার রাউটারের একটি ভিন্ন চ্যানেলে পরিবর্তন করুন, অথবা আরো স্থিতিশীলতার জন্য একটি ইথারনেট কেবল ব্যবহার করার কথা বিবেচনা করুন।

• আপনি আপনার রাউটারকে আপনার কম্পিউটারের কাছাকাছি সরানোর চেষ্টা করতে পারেন। এটি প্রায়শই একটি সহজ সমাধান যা আপনার গতি বাড়িয়ে তুলতে পারে।
• আপনার ইন্টারনেট প্রদানকারীর সাথে যোগাযোগ করুন এবং তাদের জিজ্ঞাসা করুন যে তারা আপনাকে সেরা অভিজ্ঞতা পেতে সাহায্য করার জন্য কি সুপারিশ করে।

ধাপ 7. কয়েকজন সহকর্মীকে আপনার পরীক্ষার শ্রোতা হতে বলুন।

আপনি যদি কিছু পেশাদার মতামত চান তবে এটি একটি দুর্দান্ত ধারণা। আপনি যদি বিভিন্ন মতামত চান, তাহলে পরিবারের কিছু সদস্য বা বন্ধুদের আপনার ট্রায়াল ওয়ার্কশপে বসতে বলুন। আপনি যদি সাহায্যের জন্য কাউকে খুঁজে না পান, তাহলে ঠিক আছে! শুধু একটি কাল্পনিক দর্শকদের সঙ্গে এটি চালান।

পদ্ধতি 3 এর 3: শ্রোতাদের অংশগ্রহণ

ধাপ 1. সম্ভব হলে 8-12 জন অংশগ্রহণকারীকে আপনার গ্রুপে রাখার চেষ্টা করুন।

এমনকি যদি আপনার কাছে অনেক লোক পৌঁছাতে পারে, তবে এটি এমন ছোট গ্রুপে করা ভাল। গবেষণায় দেখা গেছে যে লোকেরা 8-12 গ্রুপে সবচেয়ে ভাল শেখে, তাই আপনার কর্মশালাগুলিকে সেই আকারের মধ্যে সীমাবদ্ধ করার চেষ্টা করুন। আপনার যদি আরও বেশি লোক সাইন আপ করে থাকেন, তাহলে 8-12 জনের বেশ কয়েকটি সেশন দেওয়ার চেষ্টা করুন।

যদি সত্যিই আপনার কর্মশালায় প্রচুর লোক থাকার প্রয়োজন হয়, তাহলে অংশগ্রহণকারীদের ছোট ছোট গ্রুপে সময় কাটানোর চেষ্টা করুন। অনেকগুলি মিটিং প্ল্যাটফর্মে ব্রেকআউট রুম রয়েছে যা বিশেষভাবে আপনাকে ছোট গ্রুপ আলোচনার সুবিধার্থে ডিজাইন করা হয়েছে।

ধাপ ২। যখন আপনি বিষয় নিয়ে কথা বলছেন তখন সংক্ষিপ্ত হন।

এখানেই আপনার স্ক্রিপ্ট সত্যিই কাজে আসবে! যখন আপনি এমন একটি বিষয় সম্পর্কে কথা বলছেন যা আপনি বিশেষজ্ঞ বা সত্যিই অনুরাগী, তখন স্পর্শকাতর বা গল্প বলার মোডে যাওয়া সহজ। অনলাইন ওয়ার্কশপে এটা করা থেকে বিরত থাকুন। মনে রাখবেন, কাউকে স্ক্রিনে কথা বলতে দেখলে মানুষের মনোযোগ সীমিত থাকে। আপনার স্ক্রিপ্ট এবং আপনার মূল পয়েন্টগুলিতে থাকুন।

এর অর্থ এই নয় যে আপনি আপনার কথা ব্যক্তিগতকৃত করতে পারবেন না। উপাখ্যান বা মজার ছোট গল্প ছিটাতে বিনা দ্বিধায়। শুধু তাদের সংক্ষিপ্ত এবং প্রাসঙ্গিক রাখা নিশ্চিত করুন।

পদক্ষেপ 3. মানুষকে আগ্রহী রাখতে আপনার কণ্ঠস্বর পরিবর্তন করুন।

একক কণ্ঠে কেউ ড্রোন শুনার চেয়ে বেশি বিরক্তিকর কিছু নয়। আপনি অবশ্যই তা করতে চান না, তাই আপনার উপস্থাপনা জুড়ে আপনার সুরকে আকর্ষণীয় করার লক্ষ্য রাখুন। আপনার কণ্ঠস্বর পরিবর্তন করুন, মাঝে মাঝে আরো দ্রুত কথা বলুন এবং অন্যান্য সময়ে গতি কমিয়ে দিন। আপনি আপনার বক্তব্যকে জোর দেওয়ার জন্য নাটকীয় বিরতিগুলিও ফেলতে পারেন।

আপনার কণ্ঠের ভলিউম পরিবর্তন করা আপনার শ্রোতাদের আকৃষ্ট করার আরেকটি উপায়। যখন আপনি একটি শব্দ বা বাক্যের উপর জোর দিতে চান তখন সত্যিই শান্ত থাকার চেষ্টা করুন। অথবা যখন আপনি সত্যিই উত্তেজনাপূর্ণ কিছু বলছেন তখন আপনার আওয়াজ বাড়ান

ধাপ 4. অধিবেশন চলাকালীন বেশ কয়েকবার একটি নতুন ক্রিয়াকলাপে যান।

গবেষণায় দেখা গেছে যে অনলাইন উপস্থাপনার জন্য মানুষের মনোযোগ কম থাকে। সুতরাং আপনার কর্মশালাকে কার্যকর করতে, জিনিসগুলিকে একটু নাড়াচাড়া করুন। 10 মিনিটের জন্য উপস্থাপন করার চেষ্টা করুন এবং তারপর ছোট গ্রুপে বিভক্ত করুন। অথবা আপনি 20 মিনিটের জন্য আপনার উপাদান শেয়ার করতে পারেন এবং তারপর 20 মিনিটের জন্য একটি প্রশ্ন এবং উত্তর সেশন থাকতে পারে। মূল কাজ হল বিভিন্ন ক্রিয়াকলাপ করা যাতে আপনার শ্রোতারা আগ্রহী থাকে।

পরীক্ষা করতে ভয় পাবেন না। যদি একটি পদ্ধতি আপনার জন্য কাজ না করে, তাহলে ঠিক আছে। আপনার পরবর্তী সেশনের জন্য একটি ভিন্ন সময়সূচী চেষ্টা করুন।

পদক্ষেপ 5. অংশগ্রহণকে উদ্দীপিত করার জন্য মানুষকে আহ্বান করুন।

লোকেরা হয়তো কথা বলার জন্য স্বেচ্ছায় কাজ করে না, কিন্তু জিজ্ঞাসা করা হলে তারা সাধারণত অংশগ্রহণ করতে পেরে খুশি হয়। আপনার অংশগ্রহণকারীদের প্রশ্ন করে আপনার উপস্থাপনা ভেঙে দিন। আপনি আপনার স্ক্রিপ্টের নির্দিষ্ট পয়েন্টে এটি করার পরিকল্পনা করতে পারেন, অথবা আপনি স্বতaneস্ফূর্তভাবে এটি করতে পারেন। যদি কোনও বিভ্রান্তি দেখা দেয় বা লোকেরা কিছুটা বিরক্ত বা অস্থির হয়ে উঠছে তবে মানুষকে কল করা একটি ভাল ধারণা।

• বলার চেষ্টা করুন, "জেন, আমি কি করেছি তা নিয়ে আপনার কোন প্রশ্ন আছে? কখনও কখনও এই বিষয়টি অনেক কিছু নিতে পারে।"
• এই বিষয়ে সংবেদনশীল হোন যে আহ্বান করা কিছু লোকের জন্য উদ্বেগের কারণ হতে পারে। যদি তাদের ক্যামেরা বন্ধ থাকে, অথবা চোখের যোগাযোগ এড়ানোর জন্য কঠোর চেষ্টা করা হচ্ছে বলে মনে হয়, তাহলে সম্ভবত তাদের সাথে সরাসরি কল না করা একটি ভাল ধারণা।
• আপনি মানুষকে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে বা মন্তব্য করতে চ্যাট ব্যবহার করতে উত্সাহিত করতে পারেন। অনেক মানুষ এইভাবে "কথা বলতে" বেশি স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে।

পদক্ষেপ 6. উন্নত প্রস্তুতি প্রয়োজন যাতে লোকেরা জড়িত থাকার জন্য প্রস্তুত থাকে।

আপনার কর্মশালাগুলিকে একটু খাটো রাখার একটি উপায় হল নিশ্চিত করা যে প্রত্যেকে কমপক্ষে একটু ব্যাকগ্রাউন্ড তথ্য দিয়ে শুরু করছে। সময়ের আগে দেখার জন্য কিছু পড়া বা রেকর্ড করা ভিডিও উপকরণ বিতরণ করুন। নিশ্চিত করুন যে অংশগ্রহণকারীরা বুঝতে পারে যে লাইভ সেশনে অংশ নেওয়ার আগে তাদের তাদের "হোমওয়ার্ক" করা উচিত। এইভাবে আপনি লাইভ সেশনের সময় চলমান মাটিতে আঘাত করতে সক্ষম হবেন।

একটি ইমেইল পাঠান, "আমি আগামী সপ্তাহে আমাদের কর্মশালার অপেক্ষায় আছি। প্রস্তুত হওয়ার জন্য, অনুগ্রহ করে সংযুক্ত উপাদানটি পড়ুন। আমি কর্মশালার ওয়েবসাইটে একটি সূচনা ভিডিও আপলোড করেছি। অনুগ্রহ করে সোমবার সকাল at টায় কর্মশালা শুরুর আগে এটি দেখার সময় খুঁজুন। আমরা আচ্ছাদিত উপাদান নিয়ে আলোচনা করব।”

ধাপ 7. মিথস্ক্রিয়াকে উৎসাহিত করার জন্য ছোট ব্রেকআউট গোষ্ঠীগুলি ব্যবহার করুন।

মানুষের সাথে কথা বলার জন্য ছোট দলগুলি একটি দুর্দান্ত উপায়। একটি বড় দলে, কিছু লোক কথা বলতে খুব লজ্জা বোধ করতে পারে। মাত্র কয়েকজনের সাথে থাকা তাদের আরও স্বাচ্ছন্দ্যবোধ করতে পারে। আপনার মিটিং প্ল্যাটফর্মে ব্রেকআউট রুম ফাংশন ব্যবহার করে অংশগ্রহণকারীদের 3-5 জনের গ্রুপে বিভক্ত করুন। প্রতিটি গ্রুপকে আলোচনার জন্য একটি নির্দিষ্ট বিষয় এবং নির্দিষ্ট সময় দিন।

• আপনি হয়তো বলতে পারেন, "দূর থেকে কাজ করার সময় আমরা কীভাবে আমাদের টিমের যোগাযোগ উন্নত করতে কাজ করতে পারি সে সম্পর্কে চিন্তাভাবনার জন্য 10 মিনিট সময় নিন। পুরো গ্রুপের সাথে শেয়ার করার জন্য আপনার যে কোন চিন্তাভাবনা লিখুন।"
• নেতা হিসাবে, আপনি প্রতিটি গ্রুপে কয়েক মিনিটের জন্য পপ করতে পারেন তাদের কোন প্রশ্ন আছে কিনা তা দেখতে এবং আলোচনার উদ্দীপনা দিতে।

ধাপ 8. আপনার শ্রোতাদের সাথে আলাপচারিতার জন্য চ্যাট এবং ভোটের মত সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করুন।

অনলাইন মিটিং প্ল্যাটফর্মগুলিতে অনেকগুলি বিকল্প রয়েছে যা আপনি আপনার অংশগ্রহণকারীদের আপনার কর্মশালায় জড়িত হতে সহায়তা করতে ব্যবহার করতে পারেন। সেগুলো কাজে লাগান। আপনার অধিবেশন চলাকালীন, অংশগ্রহণকারীদের চ্যাট ব্যবহার করার জন্য ধারণাগুলি ভাগ করে নিতে বা প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে, তাদের পছন্দের ইঙ্গিত দেওয়ার জন্য তাদের হাত বাড়াতে বা একটি জরিপে অংশ নিতে বলুন। এই সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করলে আপনি যে পরিমাণ কথা বলছেন তাও ভেঙে যায় এবং জিনিসগুলিকে সতেজ মনে রাখতে সাহায্য করবে।

উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি বিক্রয় বাড়ানোর বিভিন্ন উপায় সম্পর্কে কথা বলছেন, তাহলে আপনি একটি জরিপ তৈরি করতে পারেন এবং মানুষকে বিভিন্ন বিকল্পের জন্য ভোট দিতে পারেন।

পরামর্শ

• অংশগ্রহণকারী হিসেবে আপনি কী পছন্দ করেন এবং কী পছন্দ করেন না সে সম্পর্কে ধারণা পেতে একটি অনলাইন কর্মশালা নিন।
• আপনাকে অতি আনুষ্ঠানিক হতে হবে না, তবে পেশাদারভাবে দেখতে এবং কাজ করতে ভুলবেন না।

রেফারেন্স

1. Https://www.howspace.com/resources/how-to-facilitate-a-virtual-workshop
2. Https://medium.com/@jseiden/7-tips-for-great-online-workshops-c13a3dfa462d
3. Https://medium.com/@jseiden/7-tips-for-great-online-workshops-c13a3dfa462d
4. Https://medium.com/@jseiden/7-tips-for-great-online-workshops-c13a3dfa462d
5. Https://www.howspace.com/resources/how-to-facilitate-a-virtual-workshop
6. Https://www.howspace.com/resources/how-to-facilitate-a-virtual-workshop
7. Https://zapier.com/blog/best-online-whiteboard/
8. Https://harvard.service-now.com/ithelp?id=kb_article&sys_id=4c3290f6db5b845430ed1dca4896197f
9. Https://www.greenbiz.com/article/10-tips-successful-online-meeting-or-workshop
10. Https://www.wired.com/story/how-to-make-your-wifi-better-faster/
11. Https://www.greenbiz.com/article/10-tips-successful-online-meeting-or-workshop
12. ↑
13. Https://www.greenbiz.com/article/10-tips-successful-online-meeting-or-workshop
14. Https://www.greenbiz.com/article/10-tips-successful-online-meeting-or-workshop
15. Https://www.howspace.com/resources/how-to-facilitate-a-virtual-workshop
16. Https://www.greenbiz.com/article/10-tips-successful-online-meeting-or-workshop
17. Https://www.greenbiz.com/article/10-tips-successful-online-meeting-or-workshop
18. Https://www.howspace.com/resources/how-to-facilitate-a-virtual-workshop

19. Https://blog.zoom.us/best-practices-for-hosting-a-digital-event/